频率
每 1–2 个月举行一次
每 1–2 个月举行一次,采用分桌圆桌讨论与桌长引导的形式,围绕设定话题进行引导式交流。
频率
每 1–2 个月举行一次
形式
分桌圆桌讨论 + 桌长引导
规模
每场 4–5 桌,每桌 8 人:2–3 名职场人士 + 5–6 名学生
流程
开场介绍 › 嘉宾主题演讲 › 圆桌讨论 › 小组代表分享 › 自由交流
行业趋势洞察:科技、咨询、地产、建筑等行业的发展趋势
职业规划与选择:回国还是留新?真实的职业发展案例
创业与领导力:企业家的成长经历、失败教训与成功案例
个人成长与价值观:如何定义“成功”?影响我最深的一段经历?
未来展望与梦想:希望 10 年后自己在做什么?我想活成的样子?